Ropa de entretiempo: Prepara a tu equipo para el cambio de estaciones.

Mayo es un mes de transición. Las temperaturas comienzan a subir, los días se alargan y muchas empresas aumentan las actividades al aire libre, ya sea en la construcción, la jardinería, la limpieza de espacios verdes o el mantenimiento de edificios. Sin embargo, las fluctuaciones de temperatura, la exposición prolongada al sol y los cambios en la rutina plantean nuevos desafíos para la seguridad de su equipo.

Como responsable de compras o gerente de una PYME, usted sabe que equipar adecuadamente a sus empleados no es solo una cuestión de comodidad, sino una obligación legal y una responsabilidad ética .

¿Por qué cambia la ropa en mayo?

En Portugal, mayo marca la transición de la primavera al verano. Aunque todavía hay mañanas frescas, la intensidad del sol aumenta significativamente. Para los profesionales que trabajan al aire libre, esto significa:

• Mayor riesgo de exposición a los rayos UV (cáncer de piel, envejecimiento prematuro).
• Riesgo de hipertermia (deshidratación, agotamiento por calor)
• La necesidad de prendas que permitan la transpiración pero que a la vez ofrezcan protección.
• Cambio de prioridades: de la protección contra el frío a la protección contra el calor y la protección solar.

¿Qué deberías tener en tu guardarropa de transición?

1. Pantalones y shorts confeccionados con tejidos transpirables.

Que llegue el calor no significa que deba abandonar su equipo de protección. Al contrario: un pantalón de trabajo bien cortado, confeccionado en una mezcla de algodón y poliéster, ofrece:

• Protección contra abrasiones y cortes menores.
• Transpiración adecuada
• Durabilidad en entornos industriales

Consejo: Elige colores claros (blanco, beige, gris claro); reflejan mejor el calor que los colores oscuros.

2. Camisetas y tops de alta visibilidad

Si trabajas con equipos en carreteras, obras de construcción o espacios públicos, la ley exige una alta visibilidad. En mayo, busca:

• Tejido 100% poliéster (se seca más rápido que el algodón).
• Chalecos de colores fluorescentes (naranja, amarillo)
• Cintas reflectantes en buen estado

Cumplimiento: EN 20471 (alta visibilidad)

3. Suéteres ligeros con protección UV

Para quienes trabajan expuestos al sol, tengan en cuenta lo siguiente:

• Camisas de manga larga confeccionadas con tejido de protección UV (UPF 50+).
• Colores neutros o fluorescentes
• Material transpirable que no retiene el calor.

Esta es una opción cada vez más común en sectores como la jardinería, la limpieza de fachadas y la construcción.

4. Calzado adecuado

Mayo es el mes en que muchos cuidadores cambian su calzado de invierno por opciones más ligeras. Pero no comprometa la seguridad:

• Botas o calzado de seguridad que aún conserven una buena transpirabilidad (perforaciones, malla).
• Plantillas antifatiga: los pies cansados ​​son un factor de riesgo de accidentes.
• Calzado de seguridad para entornos menos exigentes (logística, hostelería, comercio minorista).

Conformidad: EN ISO 20345 (nivel mínimo S1P para la construcción)

5. Accesorios de protección solar

No olvides lo que muchos gerentes pasan por alto:

• Gorras antichoque con protección para el cuello (obligatorias durante la construcción)
• Gafas de seguridad con filtro UV
• Guantes de nitrilo o algodón con revestimiento de goma : aptos para el calor, pero que a la vez ofrecen protección.

Cantidades: ¿Cómo planificar las compras para un equipo?

Si diriges un equipo de entre 10 y 50 personas, ten en cuenta lo siguiente:

• Mínimo 2-3 camisetas por empleado (rotación de lavado).
• 1 o 2 pares de pantalones o bermudas (dependiendo del tipo de trabajo)
• 1 par de zapatos nuevos (los de la temporada anterior pueden estar desgastados).
• Accesorios: gorras, guantes, gafas según sea necesario.

Consejo de gestión: Realice una "limpieza a fondo" de su inventario de EPI (Equipos de Protección Individual). Los productos con más de 4 o 5 años de antigüedad pueden haber perdido eficacia o no cumplir con las normativas.

Ventajas de actualizar en mayo

✅ Menos accidentes relacionados con el malestar térmico
✅ Mayor cumplimiento de la legislación en materia de seguridad.
✅ Equipos más motivados y productivos
✅ Imagen corporativa más profesional
✅ Reducción del absentismo laboral por lesiones relacionadas con el calor